Thursday 18 June 2009

¿Qué es el coaching?


Los grandes atletas no pensarían en acudir a unas olimpiadas sin un entrenador. Ellos saben que un coach estará allí apoyándolos y guiándolos para alcanzar su potencial y dar lo mejor de sí mismos. Coaching es el mismo concepto aplicado a personas y empresas.


Mi objetivo como coach es ayudarte a que tomes el control de tu vida, identificando qué es lo que realmente deseas, sacando el máximo provecho de tus cualidades individuales y al mismo tiempo apoyándote a superar obstáculos, miedos, barreras, bloqueos que te están deteniendo. Esto se hace a través de un continuo aprendizaje y desarrollando nuevas habilidades que te llevarán a alcanzar tus metas, tus sueños.

El coaching te puede ayudar a:


• ¿Saber lo que realmente quieres en tu vida?


• Plantearte metas y objetivos personales, profesionales y/o empresariales.


• Manejar tu tiempo eficientemente, organizarte y enfocarte para alcanzar un mejor equilibrio entre tu vida y trabajo.


• Tener control de tu vida.


• Incrementar la confianza en ti mismo, y alcanzar tu potencial.


¿Dónde se originó el coaching?

El concepto de coach profesional se originó en Estados Unidos. Los primeros libros de desarrollo personal fueron publicados en la década de 1930. Durante los años de la posguerra hubo un aumento significativo tanto en la publicación como en el crecimiento de varios tipos de análisis y terapias. En los años 80 los terapistas se dieron cuenta de que había muchas situaciones en la vida que requerían de una visión más amplia. Las familias más pequeñas y fragmentadas, el incremento en el número de divorcios y el reconocimiento de un enfoque más holístico para situaciones que se presentaban como síntomas relativos al estrés, es lo que llevó a algunos terapistas a revisar su forma de trabajo.


Los terapistas se convirtieron en coaches, sus pacientes se convirtieron en clientes y nació la profesión de coaching. Su crecimiento se debe fundamentalmente a las recomendaciones de “boca en boca”. Los resultados han creado la demanda fenomenal que existe en este momento a nivel mundial.


Wednesday 17 June 2009

¿Por qué coaching?

Hace 14 años salí de México con una maleta y muchas ilusiones. Jamás pensé a donde me llevaría esta decisión, sólo sé que volví a sentir la misma emoción y expectativa cuando años después me encontré con el coaching.




La incertidumbre que se siente ante lo desconocido. Sabes que tu vida está a punto de cambiar de manera fundamental pero aún no tienes idea de cómo, ni cuándo, ni hacia donde te llevará esta nueva decisión.


En mi travesía tuve la oportunidad de trabajar con personas y culturas muy distintas.


Después de que hubo una restructuración del departamento de Desarrollo de Negocios de la BBC de Londres, donde trabajé durante 6 años y medio, decidí que era momento de hacer un cambio en mi vida. Me tomé un tiempo para pensar y preguntarme qué era lo que realmente quería hacer y fue así como me reencontré con lo que siempre me había apasionado… la gente, el por qué hacemos lo que hacemos, qué nos motiva, qué nos hace únicos pero al mismo tiempo similares. Mientras estaba en ésta búsqueda me encontré con el concepto del coaching y me encantó. Fue así como decidí estudiar y convertirme en Coach Corporativo y Personal.


La filosofía del coaching parte de que cada persona es experta en su vida, al igual que las empresas son expertas en las circunstancias que los rodean.


El papel del coach es fundamentalmente fortalecer, ayudar y apoyar a sus clientes para que saquen el máximo provecho de sus cualidades individuales, superen obstáculos que les impiden alcanzar sus metas personales o profesionales, a través de un continuo aprendizaje y nuevas habilidades que los llevarán a alcanzar sus metas.


Me apasiona el trato con la gente, conocer y descubrir diversas culturas y ser testigo del cambio que logra el coaching en la vida y negocios de las personas.


A través de este espacio quiero compartir con ustedes mi experiencia y tal vez contagiarles un poco el por qué me apasiona lo que hago.